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项目

评分标准

报  价

  （15分）

满足招标文件要求的最低报价为基准价，得满分。其他报价得分=（基准价/其他投标报价）×  15分×100%(小数点保留两位)

服务

（71分）

本项目达不到42分，不进入实质性评审

1、项目分析、管理服务目标，服务设想是否符合项目实际情况， (略) 文件要求，优得3分，良得2分，一般得1分，不能满足采购人实际需求，不得分。

2、组织架构，机构运作及制度管理。包括：监督机制、 (略) 理机制、培训计划、录用与考核及淘汰机制，优得3分，良得2分，一般得1分，差0分。

3、成本分析和费用测算合理合规、符合相关法律、法规等规定，所列各项服务成本、测算依据及拟用各种耗材的品质、耗量、价格、 (略) 会保险、营业费用、税金等详细、准确，优得3分，良得2分，一般得1分，差0分。

4、保安主管资质及从业经验:保安主管具备高级保安员证书的得１分；（证书复印件加盖投标人公章及投标人近六个月 (略) 保证明加盖投标人公章，证书原件备查）；从业经验优得４分，良得2－3分，一般得1分，从业经验欠缺不得分； (略) 服务的业主单位开具的任职证明及服务评价原件）。

5、合理配备工作人员，人员数量、年龄、专业等符合项目要求;优得3分，良得2分，一般得1分。

25名人员中，有1名为退 * 军人得1分，满分3分；有１名具有持有高级保安员证书者得１分，满分3分；有１名持消防员证书者得１分，满分3分；（须提供投标人近六个月 (略) 保证明复印件加盖投标人公章）

6、合同结束后人员安排计划合理，优得3分，良得2分，一般得1分；另行合理安排 (略) 现有的58周岁以下的4名保安人员方案详细、合理、可行、操作性强，优得4分，良得3分，一般得1－2分。

7、投标人提供用于保安、巡逻服务的设备、巡逻车、用具等分列完整详细合理，测算分摊合 (略) 综合评分。优得3分，良得2分，一般得1分，差0分

8、保安服务方案符合实际、科学、具体、 (略) 文件要求。优得11－12分，良得9－10分，一般得7－8分，差7分以下。

9、重大活动、突 (略) 理预案完备健全，对新生报到、学校重大活动、 (略) 会考试、有重要接待任务，上访闹事、群体性事件、反恐防暴事件、火灾等突发事 (略) 综合评分 ，方案要合理、措施有力、针对性、 (略) 需求。优得5－6分，良得3－4分，一般得1－2分。

10、投标人 * 日至今获得过 (略) 门颁发的先进保安组织或优秀企业的，得2分；获得过省级市 (略) 门颁发的先进保安组织或优秀企业的得4分，满分4分（需提供相关证书或奖牌（具体 (略) 门发文时间为准）复印件并加盖投标人公章，原件备查）

11、 (略) 理措施包括：意外伤害赔偿方案、工伤赔偿方案、风险规避措施。各项保障措施方案齐全，优：4-5，良2-3分，一般1分。

12、质量及服务承诺: (略) 文件中规定质量并做出相应承诺得6分，优于标书中规定质量保证的承诺得8分。

业绩

(10分)

(略) 保安服务类似项目的业绩：起点标准：70万元。起点标准以下的不计分。有一份得2分，满分10分（复印件加盖供应商公章，原件备查）

信誉

(4分)

    投标人提供ISO9001系列质量管理体系认证证书复印件加盖公章，且通过年度审验的得1分。

投标人提供ISO14001系列环境认证证书复印件加盖公章，且通过年度审验的得1分。

投标人提供IS *** 系列职业健康安全认证证书复印件加盖公章，且通过年度审验的得1分。

投标人提供信用评级机构出具的信用评级报告为AAA级以上的得1分，AA级的得0.5分，A级的不得分。

项目

评分标准

报  价

  （10分）

满足招标文件要求的最低报价为基准价，得满分。其他报价得分=（基准价/其他投标报价）×  10分×100%(小数点保留两位)

服务

（77分）

本项目达不到45分，不进入实质性评审

3、项目分析、管理服务目标，服务设想是否符合项目实际情况， (略) 文件要求，优得3分，良得2分，一般得1分，不能满足采购人实际需求，不得分。

4、组织架构，机构运作及制度管理。包括：监督机制、 (略) 理机制、培训计划、录用与考核及淘汰机制，优得3分，良得2分，一般得1分，差0分。

3、成本分析和费用测算合理合规、符合相关法律、法规等规定，所列各项服务成本、测算依据及拟用各种耗材的品质、耗量、价格、 (略) 会保险、营业费用、税金等详细、准确，优得3分，良得2分，一般得1分，差0分。

4、保安主管资质及从业经验:保安主管具备高级保安员证书的得１分；（证书复印件加盖投标人公章及投标人近六个月 (略) 保证明加盖投标人公章，证书原件备查）；从业经验优得４分，良得2－3分，一般得1分，从业经验欠缺不得分； (略) 服务的业主单位开具的任职证明及服务评价原件）。

5、合理配备工作人员，人员数量、年龄、专业等符合项目要求;优得3分，良得2分，一般得1分。25名人员中，有1名为退 * 军人得1分，满分3分；有１名具有持有高级保安员证书者得１分，满分3分，有１名持消防员证书者得１分，满分3分；（须提供投标人近六个月 (略) 保证明复印件加盖投标人公章）

6、合同结束后人员安排计划合理，优得3分，良得2分，一般得1分；另行合理安排 (略) 现有的58周岁以下的4名保安人员方案详细、合理、可行、操作性强，优得4分，良得3分，一般得1－2分。

7、投标人提供用于保安、巡逻服务的设备、巡逻车、用具等分列完整详细合理，测算分摊合 (略) 综合评分。优得4分，良得2-3分，一般得1分，差0分

8、保安服务方案符合实际、科学、具体、 (略) 文件要求。优得11－12分，良得9－10分，一般得7－8分，差7分以下。

9、重大活动、突 (略) 理预案完备健全，对新生报到、学校重大活动、 (略) 会考试、有重要接待任务，上访闹事、群体性事件、反恐防暴事件、火灾等突发事 (略) 综合评分 ，方案要合理、措施有力、针对性、 (略) 需求。优得5－6分，良得3－4分，一般得1－2分。

10、项目负责人 (略) 现场答辩，要求思路清晰、目标明确、组织严密、措施得当，并提供公司视频资料（U盘）；总体优得8－10分，良5－7分，一般1－4分。

11、 (略) 理措施包括：意外伤害赔偿方案、工伤赔偿方案、风险规避措施。各项保障措施方案齐全，优：4-5，良2-3分，一般1分。

12、质量及服务承诺: (略) 文件中规定质量并做出相应承诺得6分，优于标书中规定质量保证的承诺得8分。

业绩

(10分)

2014年元月至今保安服务类似项目的业绩：起点标准：70万元。起点标准以下的不计分。有一份得2分，满分10分（复印件加盖供应商公章，原件备查）

信誉

(3分)

    投标人提供ISO9001系列质量管理体系认证证书复印件加盖公章，且通过年度审验的得1.5分。

投标人提供 (略) 认定的独立资信评级机构出具的资信等级证书，AAA级以上的得1.5分，AA级的得1分，A级的得0.5分。